КОНСАЛТ 24

Объединение ПФР и ФСС. Единый тариф страховых взносов

Объединение ПФР и ФСС. Единый тариф страховых взносов

Бухгалтер в штате - затратное и зачастую необоснованное удовольствие. Мы ведем отчётность на аутсорсинге, с доступом 24/7

Снижаем расходы,
вовремя сдаём отчетность

Комплекс обслуживания
от 10.000 руб/мес

Оставьте телефон в форме ниже, а мы рассчитаем
стоимость ведения, исходя из показателей вашей компании

Оставьте телефон в форме ниже, а мы рассчитаем стоимость ведения, исходя
из показателей вашей компании
а мы рассчитаем стоимость ведения, исходя из показателей вашей компании
Узнать цену за 10 минут

Ваши данные останутся в тайне.

Ваши данные останутся в тайне.

Светлана Воинова (Старший бухгалтер)

Светлана Воинова
(Старший бухгалтер)

Главная / Услуги / Объединение ПФР и ФСС. Единый тариф страховых взносов

Российское законодательно систематически обновляется и улучшается, чтобы соответствовать требованиям реальности. Изменения коснулись и социальной сферы. Наиболее масштабным изменением стало создание единого Социального фонда России, который является преемником двух других государственных учреждений – Пенсионного Фонда РФ и Фонда социального страхования РФ. Основной задачей Пенсионного фонда являлось перечисление пенсионных накоплений, а Фонда социального страхования – начисление и выплата социальных пособий.
​
Еще с конца прошлого века социальное обеспечение граждан Российской Федерации постоянно дополнялось и совершенствовалось, чтобы представители многих слоев населения могли рассчитывать на государственную поддержку. К примеру, Пенсионный фонд РФ был создан, чтобы оказывать такую поддержку лицам, обладающим правом на получение пенсионных выплат, военнослужащим и иным категориям граждан. Ранее действующая организация занималась вопросами начисления и выплаты материнского капитала, пенсий, социальных и иных пособий. Что касается Фонда социального страхования, то он выполнял другие функции – контролировал начисление и выплату больничных листов, путевок и иных выплат.

Основные изменения

В 2022 году законодателем было принято решение по оптимизации функционирования каждого из приведенных выше государственных учреждений, реализация решения состоялась с начала текущего года.

Новое учреждение – Социальный фонд России – призван выполнять те же самые функции и обязательства, которые выполнялись его предшественниками до 1 января 2023 года, поскольку является их преемником. 

Основная цель СФР – качественно, своевременно и в соответствии с требованиями закона обслуживать граждан и сферу бизнеса, начислять и выплачивать причитающиеся пособия, работать с организациями и выполнять множество иных задач. Кроме того, новое учреждение будет заниматься вопросами социального страхования по временной нетрудоспособности, начислять и выплачивать прочие выплаты.
​
Стоит отметить, что факт создания нового Социального фонда России не оказал никакого влияния на правила назначения социальных выплат – обязанности по их начислению сохраняются в полном объеме. Начало функционирования нового государственного учреждения становится преимуществом и для граждан, и для сферы бизнеса: и те, и другие теперь могут рассчитывать на более удобное получение необходимой услуги. Помимо этого, сроки выплат также не претерпели изменений, они остались актуальными.
Дополнительным преимуществом СФР является предоставление возможности получать услуги при помощи электронных сервисов, что вполне соответствует требованиям реальности. Пользование услугами в режиме онлайн позволяет заявителям больше не тратить время на личное посещение организации и долгое ожидание в очередях. Работодатели также могут исполнять обязанности по направлению отчетов и отчислений дистанционно.

Расскажем как сократить
налоговые расходы до 36%

Расскажем как сократить
налоговые расходы до 36%

Перезвоним в будни с 8.00 до 20.00 в течении 10 минут
и расскажем как это сделать в вашем случае

Перезвоним в будни с 8.00 до 20.00
в течении 10 минут и расскажем как это сделать в вашем случае

Ваши данные останутся в тайне.

Преимущества функционирования единого Социального фонда России для сферы бизнеса в Пушкино

До начала 2023 года работодатели были обязаны направлять установленные законом отчеты в два фонда – Фонд социального страхования и в Пенсионный фонд, кроме того, должны были вести раздельные расчеты по всем видам соцстрахования.

Большой объем отчетности и ведение различных платежей явно не было преимуществом для работодателей, и с целью того, чтобы выполнение данной обязанности было более упрощенным, законодательно установлен новый единый тариф страховых взносов.

Основное преимущество для бизнеса – ликвидирована обязанность составления множества отчетов, достаточно формировать и направлять в Социальный фонд страхования всего один вид отчета и перечислять один платеж. Данный платеж, поступивший в специализированный государственный орган, будет должным образом перераспределен, и такой подход к направлению платежей существенно облегчает деятельность работодателя – больше не нужно тратить время и силы на подготовку большого количества сведений в СФР.

Что касается перечисления платежей, никаких видоизменений не предусматривается – как и раньше, ИП либо юридическому лицу будет достаточно направить соответствующее платежное получение в банк.
Направление сведений о работниках несколько скорректировано. Данные сведения направляются в единую для всех дату.

Также работодателю больше нет необходимости отправлять некоторые виды отчетности, как ранее это выполнялось в Пенсионный фонд РФ, сейчас будет достаточно направить сведения о заработной плате работника напрямую в налоговую. Для того, чтобы работодателям и государственным органам было проще ориентироваться в суммах, которые должны перечислять плательщики страховых взносов, все плательщики разбиты на несколько категорий, которые должны выплачивать взносы в размере 7,6 и 15 %, либо 0%.

Получите 30 дней обслуживания
в подарок и ЭЦП бесплатно

Получите 30 дней обслуживания в подарок
и ЭЦП бесплатно

Перезвоним в будни с 8.00 до 20.00 в течении 10 минут
и еще расскажем 3 способа как можно снизить налоги
и провести оптимизацию в вашем бизнесе

Перезвоним в будни с 8.00 до 20.00 в течении 10 минут и еще расскажем 3 способа как можно снизить налоги и провести оптимизацию в вашем бизнесе

Ваши данные останутся в тайне.

Льготные условия в Пушкино

Ранее действующие льготные режимы не были изменены или дополнены, они остались прежними, за исключением расширением некоторых режимов, что явно на руку сфере бизнеса.
​
Необходимо отметить, что ранее работодатели испытывали трудности с подбором штата для своей организации, поскольку соискателям предлагалось трудоустройство по гражданско-правовому договору. Очевидно, что ГПХ – это не лучший для работника вариант трудовой деятельности, поскольку без трудового договора работник лишается многих социальных гарантий (права на выплату пособия по временной нетрудоспособности и иных).

Управленческая отчётность

от 5000

от 5000

Стоимость услуг, переданных
  на бухгалтерский аутсорсинг?

Цены зависят от ваших оборотов, системы налогообложения, количества
сотрудников и документооборота компании

Каждый бизнес индивидуален и задачи бывают разные. Только опытный специалист сможет оценить все нюансы и задать правильные вопросы

Аутсорсинг

Нулевая отчетность

УСН доход 6%

УСН (15%)

Общий режим

Патент

ИП ₽ / месяц

ИП
₽ / мес

от 1200

от 1200

от 2500

от 3000

от 3000

ООО ₽ / месяц

ООО
₽ / месяц

от 3000

от 3000

от 5000

от 5000

—

За 10 минут рассчитайте точную стоимость

Специалист перезвонит в течении 10 минут

Ваши данные останутся в тайне.

Ваши данные останутся в тайне.

Восстановление бухгалтерского и кадрового учета

от 25000

от 25000

Рассмотрим примеры компаний
с кем мы работаем

Производство

Строительство

Розничная торговля

Торговля

Грузоперевозки

 Тур. фирмы

Юр. компании

Стоматологии

Общественное питание

Общепит

Интернет-магазины

Оптовая торговля

Оптовая
торговля

IT-компании

Охранные услуги

С 1 января 2023 года законодательство изменено: теперь не только официально трудоустроенные работники имеют право на обязательное социальное страхование, но и лица, работающие по гражданско-правовому договору. Если работодателю необходимо нанять исполнителей для выполнения сезонных работ, к примеру, в сферах строительства, туризма, сельского хозяйства и иных, то он более быстро найдет сотрудников, оформленных вне штата, которых устроит работа по гражданско-правовому договору.
​
Ранее работодатели были освобождены от обязанности перечислять взносы на пенсионное и медицинское страхование сотрудников, работающих по ГПХ. Исходя из этого, работникам для получения декретных выплат либо оплаты больничного приходилось официально трудоустраиваться в иные организации.

С 1 января 2023 года на работодателей возложена обязанность перечисления взносов на социальное страхование таких сотрудников.
Если вы хотите быть в курсе всех изменений и своевременно сдавать отчеты - звоните прямо сейчас и оформляйте себе удаленную бухгалтерию в Пушкино! Оптимизируйте свой бизнес, и сделайте его более технологичным и прибыльным.

Партнеры КОНСАЛТ 24:

Постоянно проводим «бизнес-завтраки» с партнерами ПАО СБЕРБАНК и 1С на предмет новых продуктов,
а также мы делимся, что нового в налоговом законодательстве

Сэкономили для наших клиентов
более 14 млн рублей

4,6 млн

Вернули из бюджета переплаты
и возмещения с ФСС

9,8 млн

Сэкономили, благодаря подбору оптим.системы налогообложения

Сэкономили, благодаря подбору
оптим. системы налогообложения

165+

Клиентов
по Москве и области

Последнему клиенту вернули с бюджета 258 000 руб. из-за ошибок предыдущего бухгалтера

Проведём бесплатный аудит вашего бухучета
и выявим возможные риски

Проведём бесплатный аудит вашего бухучета и выявим возможные риски

КОНСАЛТ 24

ООО «КОНСАЛТ 24»​

г. Москва, ул. Академика Янгеля, 2
(этаж 1, офис 127) с 8.00 до 18.30 ежедневно

г. Пушкино, ул. Кудринское шоссе, 6
(этаж 4, офис 414) с 10.00 до 20.00 ежедневно

г. Серпухов, ул. Володарского, 23/51
(этаж 2, офис 208) с 9.00 до 19.00 ежедневно

г. Москва, ул. Академика Янгеля, 2
(этаж 1, офис 127)
с 8.00 до 18.30 ежедневно

г. Пушкино, ул. Кудринское шоссе, 6
(этаж 4, офис 414)
с 10.00 до 20.00 ежедневно

г. Серпухов, ул. Володарского, 23/51
(этаж 2, офис 208)
с 9.00 до 19.00 ежедневно

ИНН: 5038152940

ИНН: 5038152940

ОГРН: 1205000025383

Аутсорсинг бухгалтерских услуг
на всей территории Московской области